Willkommen bei SODEPA, Ihrem Partner für Organisations- und Personalentwicklung auf dem Weg zur digitalen Exzellenz. Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen mittelständische Unternehmen stehen, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten geht. Deshalb bieten wir Digital Transformation Coaching mit einer umfassenden Perspektive, die Ihre Organisation auf jedem Schritt begleitet. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Prozesse zu optimieren und Ihre Mitarbeitenden für den digitalen Wandel zu befähigen. Wir setzen nicht nur auf technologische Lösungen, sondern fördern eine wertschätzende und menschenzentrierte Arbeitskultur, die Ihre Teams kontinuierlich und nachhaltig an ihren Aufgaben wachsen lässt.
Bereit, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen? Kontaktieren Sie uns noch heute für ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch!
Leitbild
Bei SODEPA verstehen wir, dass Wandel, Dynamik und Komplexität das moderne Arbeitsleben prägen. Wir erkennen in jeder Herausforderung die Chance für Wachstum und Veränderung. Unser Ziel ist es, Menschen in Teams und Organisationen zu befähigen, ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen. Durch Organizational Transformation Coaching verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und fördern eine wertschätzende und menschenzentrierte Arbeitskultur auf allen Unternehmensebenen. Wir setzen auf Empowerment und verbinden die Stärken jedes Einzelnen, um im Team ambitionierte Ziele zu erreichen. Die durchgängige Unterstützung der Unternehmensprozesse durch standardisierte IT-Werkzeuge und Methoden sowie die kontinuierliche Einbindung der Stakeholder und Mitarbeitenden mit Fokus auf ihre Bedürfnisse fördern die Akzeptanz und eine zügige Adaption an Neuerungen bei Ihrer Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung. Wir streben danach, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Innovation, Zusammenarbeit und Wertschätzung gelebt werden.
Die Möglichkeit zur Veränderung ist unsere größte Chance. Jeder Mensch hat die Fähigkeit, seine individuellen Stärken zu entwickeln und mit den Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam können wir noch mehr erreichen.
Methode
Im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs analysieren wir gemeinsam Ihren Bedarf und Ihre Ziele. Basierend darauf gestalten wir einen passenden Aufbau und methodischen Ablauf für Ihre Geschäftsmodell- und Organisationsentwicklung. Wir setzen sowohl Teamworkshops als auch Einzelcoachings um und befähigen Ihre Mitarbeiter mit bewährten Methoden, um eine nachhaltige Erfolgsstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Mit Herz, Kreativität und innovativen Tools gestalten wir Ihre Unternehmens- und Personalentwicklung zu einem Erlebnis mit nachhaltigem Erfolg.
In einem geschützten Rahmen können Ihre Mitarbeitenden Neues ausprobieren und Ihre Erkenntnisse wachsen lassen, bis sie aus eigener Kraft ihre Ziele erreichen.
Ihre Partner
Nadine Lammel
zert. Organizational Transformation Coach und Kommunikationstrainerin mit 20 Jahren Berufserfahrung, davon 10 Jahre in der Energiebranche.
"Die Möglichkeit zur Veränderung ist unsere größte Chance." - Nadine Lammel, Gründerin von SODEPA
Die großen Zukunftstrends in einer Ära, die von unaufhörlichem Wandel geprägt ist und in der Unternehmen sich in einer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Welt behaupten müssen sowie der Umgang mit Veränderungen waren der Schlüssel zur Gründung von SODEPA. SODEPA steht für Social Development Partner und strebt nach Wachstum, das über rein quantitative Kennzahlen hinausgeht und auch die Qualität der Entwicklung berücksichtigt. Im Sinne der Nachhaltigkeit bedeutet dies, dass das Wachstum auf eine Weise erfolgt, die langfristig positive Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Umwelt und das Wohlergehen der Menschen hat, ohne die Ressourcen zu erschöpfen oder zukünftige Generationen zu beeinträchtigen.
In einem dynamischen Umfeld mit Innovationsdruck kann Teamarbeit zu einer Herausforderung werden. Darum ist ein konstruktives Miteinander mit einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur von entscheidender Bedeutung, da sie eine Arbeitsatmosphäre fördert, in der Innovation und Wachstum gedeihen können. Mit meiner mehrjährigen Erfahrung als Kommunikationstrainerin sowie einem reichen Schatz an methodischem Know-How, unterstütze ich Sie und Ihre Teams dabei, gemeinsam und ressourcenorientiert die Digitalisierungsprojekte und Veränderungsvorhaben erfolgreich in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
- Studium der Sozial- und Kommunikationswissenschaften (univ.)
- 20 Jahre Berufserfahrung, davon 10 Jahre in der Energiewirtschaft
- zert. Organizational Transformation Coach (Competence on Top)
- ausgebildete Organisations- und Geschäftsmodellentwicklerin, Changemanagerin, Online-Teamentwicklerin, Online-Trainerin, systemischer Laufbahn- und Karrierecoach
- zert. LIFO®-Practitioner für Stärkenanalysen und Teamprofile
- Weiterbildung zum Scrum Master
- Energiefachwirtin (IHK München)
- Kauffrau für Bürokommunikation (IHK Augsburg)
Bernhard Lammel
PLM Solution Architect
Dipl. Ing. (TUM) Maschinenbau
Digital Transformation Coach mit
40 Jahren Erfahrung in mittelständischen Industrieunternehmen und Großkonzernen
"Die größten Herausforderungen unserer Zeit können nur gemeinsam bewältigt werden. Eine nachhaltige Transformation erfordert die Zusammenarbeit aller Akteure." - Ban Ki-moon
Die andauernde digitale Transformation bietet ungeahnte Chancen und fordert gleichzeitig hohe Flexibilität und beständige Anpassungsfähigkeit. In einer Zeit, in der der Wandel sowohl Unternehmen als auch unseren Alltag durchdringt, ist es entscheidend, einen klaren Überblick zu bewahren und auf bewährte Erfahrung zurückzugreifen, um die richtigen Strategien zu entwickeln. Doch genauso wichtig ist eine Kultur der Transparenz und Wertschätzung füreinander, um gemeinsam die richtigen Lösungen zu finden und umzusetzen. Denn nur eine nachhaltige digitale Transformation sichert die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen.
Mit jahrelanger Erfahrung als Berater in Projekten zur digitalen Transformation von Industrieunternehmen stehe ich Ihnen zur Seite. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Digitalisierungsstrategie an die aktuellen Entwicklungen anzupassen und begleite Ihr Team bei der Umsetzung. Dabei ist es mir ein Anliegen, alle Beteiligten in den Veränderungsprozess einzubeziehen und ihr Engagement zu fördern.
Unsicherheit und Anspannung sind oft unvermeidliche Begleiter von Digitalisierungsprojekten. Als erfahrener Coach mit bewährten Methoden sowohl im Projektmanagement als auch im Umgang mit persönlichen Herausforderungen unterstütze ich Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern und Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
Qualifikationen:
- Dipl. Ing. (TUM) Maschinenbau
- Über 40 Jahre Beratung in IT-Methoden für Industrieunternehmen (CAD, CAM, CAE, PLM, ...)
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung als PLM Solution Architect
- Vielfältige Erfahrung in Teamleitungen sowohl in Organisationen als auch in IT-Projekten
- Weiterbildung zum Scrum-Master
- Zertifizierter Laufbahn- und Karriere-Coach
- Über 30 Jahre Praxis in Zen-Meditation
Angebot
Ihre Unternehmens- und Teamkultur stärken?
strategische Veränderungen im Unternehmen mit nachhaltiger Personalentwicklung verbinden?
leistungsfähiges und zufriedenes Personal finden und halten?
Ihre Mitarbeitenden in Arbeitsgruppen und Projektteams stärkenorientiert einsetzen?
- die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit in Teams fördern?
Konflikte im Team konstruktiv lösen und die Energie in mehr Produktivität umwandeln?
Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten entdecken und mit Sinn erfolgreich durchstarten?
- sich privat oder beruflich orientieren und Ihre Laufbahn neu ausrichten?
Ihre Kommunikationskompetenzen erweitern, um sich selbst und andere besser zu verstehen?
Klarheit über Ihre Bedürfnisse und Ziele gewinnen
Ihre Stärken entdecken und erfolgreich einsetzen
souverän mit Schwächen umgehen
sich persönlich und beruflich weiterentwickeln
Veränderungen erfolgreich meistern
Folgende Leistungen bieten wir in Präsenz direkt bei Ihnen vor Ort oder in den Seminarräumen der Kompetenzresidenz in Augsburg an. Darüber hinaus setzen wir die Workshops und Coachings auch Remote um.
Unternehmen
Konzepte für nachhaltige Personal- und Teamentwicklung
Workshops für Teamentwicklung
Training für mehr Service-Orientierung
Laufbahnberatung und Karrierecoaching für Fach- und Führungskräfte
Privatkunden
Beratung und Coaching für Lebens- und Berufsorientierung
Karriere- und Laufbahncoaching
Kommunikations- und Bewerbungstraining
- Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Personen, die es werden wollen
Sie sind neugierig geworden? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses und unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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